Il valore di un’impresa dipende oggi sempre più dalle sue risorse intangibili. Un’impresa può definirsi ricca, vitale, competitiva quando dispone di collaboratori in grado di valorizzare il patrimonio di risorse e di esperienze che la contraddistingue.
Le persone sono il principale generatore di valore di un’azienda: tutte le altre variabili – finanziarie o materiali – rappresentano dei potenziali inerti: hanno bisogno che un essere umano, a qualunque livello dell’organizzazione, liberi quel potenziale e lo metta in azione.
In Marangoni crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere se stessa al meglio: le caratteristiche individuali dei nostri collaboratori , la loro capacità di imparare, la loro motivazione nel condividere informazioni ed esperienze rappresentano l’asse portante della storia e del futuro del nostro Gruppo.
Quindi, se sei interessato a lavorare in un Gruppo internazionale che può darti la possibilità di fare esperienza in Europa, America e Sud Africa, anche se non trovi un profilo che corrisponde alle tue competenze, invia il tuo curriculum a [email protected]: ti contatteremo quando ci saranno delle opportunità in linea con le competenze da te sviluppate.
Durante i periodi di cambiamento, chi sa imparare erediterà la terra, mentre chi sa e basta si troverà molto ben equipaggiato per affrontare un mondo che non esiste più
Eric Hoffer
ELETTROTECNICO
La risorsa entrerà a far parte del team di progettazione della nostra consociata specializzata nella produzione e sviluppo di macchinari industriali e sistemi di automazione per l’industria della ricostruzione della gomma.
Requisiti richiesti:
- Diploma/Formazione superiore in ambito elettrico/elettronico;
- Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione e realizzazione di sistemi elettrici;
- Dimestichezza nell’utilizzo di ECAD e EPLAN;
- Conoscenza delle normative e delle tecniche nella realizzazione/progettazione di quadri elettrici.
Costituisce requisito preferenziale ma non essenziale la conoscenza di software di programmazione (Siemens, Rockwell, Mitsubishi) e della programmazione PLC.
Inquadramento e trattamento economico saranno valutati in base al profilo del candidato.
Sede di Lavoro: Trentino Alto-Adige
MANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di linee di produzione tecnologicamente complesse e di impianti generali di stabilimento e servizi: nello specifico, le attività previste riguardano la verifica ed eventuale sostituzione di parti di macchinari, la rilevazione di dati di misura per la prevenzione di guasti, gli interventi di soluzione e ripristino del regolare funzionamento delle macchine.
Requisiti richiesti:
- Diploma/Formazione superiore in ambito elettrico/elettronico
- Conoscenza base del disegno elettrico/tecnico e di software PLC
- Buone capacità nell’uso di attrezzature e strumenti di misura di grandezza elettriche
- Disponibilità a lavorare su turni
Inquadramento e trattamento economico saranno valutati in base al profilo del candidato.
Sede di Lavoro: Trentino Alto-Adige
CONDUTTORE DI GENERATORE DI VAPORE DI 2° GRADO
La risorsa entrerà a far parte del team che si occupa della conduzione dell’impianto di termovalorizzazione di Rovereto che produce energia dalla combustione di pneumatici fuori uso.
Requisiti richiesti:
- Patentino di Conduttore di Generatore di Vapore di 2° Grado;
- Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo;
- Minima esperienza nella mansione.
Inquadramento e trattamento economico saranno valutati in base al profilo del candidato.
Sede di Lavoro: Trentino Alto-Adige
